SLC PaieGestion de paie externalisée
SLC PaieGestion de paie externalisée
Bulletins de paie, déclarations sociales (DSN) et suivi de votre dossier par une gestionnaire de paie, pour les TPE et petites structures. Dès 90 €/mois jusqu'à 5 salariés.
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Vous vous concentrez sur votre activité : la paie est prise en charge chaque mois, sans que vous ayez à vous former ni à suivre la réglementation.
Calculs rigoureux, respect de la législation et de votre convention collective, déclarations transmises dans les délais.
Vous parlez toujours à la même personne, qui connaît votre dossier et vous conseille.
90 € par mois jusqu'à 5 salariés, 18 € par bulletin supplémentaire ensuite. Pas de frais cachés.
Jusqu'à 5 salariés (soit 18 € le bulletin) · mise en place : 80 € une seule fois
Établissement mensuel des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN) et envoi sécurisé.
CommanderPar mois, en plus du forfait de 90 €
Mêmes prestations que la formule Essentiel, pour chaque bulletin au-delà du cinquième.
Demander un devisContrats dès 50 € · avenants dès 25 € (tarifs de lancement jusqu'au 31/03/2027)
Entrées et sorties de salariés, préparation et rédaction administrative des contrats et avenants, attestations, solde de tout compte.
Demander un devisTarifs nets : TVA non applicable, art. 293 B du CGI. Tarifs indicatifs : le devis définitif vous est envoyé avant tout engagement.
Vous embauchez ou vous modifiez une situation ? Je prépare et je rédige l'acte administratif à partir des informations que vous me transmettez, en vérifiant ces informations et la convention collective applicable, puis je l'intègre à la paie.
Tarifs de lancement, valables jusqu'au 31 mars 2027.
Tarifs « à partir de », en option de la formule Essentiel ; devis précis selon la complexité. Cette préparation administrative ne constitue pas un conseil juridique : pour une situation complexe ou un litige, rapprochez-vous d'un avocat en droit du travail.
Demander un devisExemple non contractuel : les montants varient selon chaque situation.
Titulaire du titre professionnel de Gestionnaire de paie (niveau III, ADRAR, 2019), je prends en charge la paie de votre entreprise, à distance, avec trois engagements : rigueur, confidentialité et confiance. Chaque bulletin est préparé avec soin pour que vous gardiez du temps pour votre activité.
Parlons de votre paie Me retrouver sur LinkedInLes données de paie sont sensibles. Elles sont utilisées uniquement pour la gestion de votre dossier, échangées par des canaux sécurisés et conservées pendant la durée nécessaire. Voir la politique de confidentialité en bas de page.
Non, tout se fait à distance.
Un logiciel de paie professionnel, avec transmission de la DSN.
Dès le premier salarié. Le forfait Essentiel couvre jusqu'à 5 salariés ; au-delà, chaque bulletin supplémentaire est facturé 18 € par mois.
La création de votre dossier client et le paramétrage de votre entreprise pour la gestion de la paie. Elle n'est facturée qu'une seule fois.
Par carte bancaire grâce à un lien de paiement sécurisé (Stripe), ou par virement après réception de votre devis.
Nous convenons ensemble d'un canal d'échange sécurisé. Les pièces sensibles (pièce d'identité, IBAN, numéro de sécurité sociale) ne doivent pas circuler sans protection.
Oui : je m'occupe de la préparation et de la rédaction administrative de vos contrats (CDI, CDD, contrat à temps partiel, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation) et de vos avenants (modification des horaires ou de la rémunération), avec vérification des informations transmises et de la convention collective applicable. Tarifs de lancement, valables jusqu'au 31 mars 2027 : à partir de 50 € par contrat et de 25 € par avenant, précisés sur devis selon la complexité. Cette prestation ne constitue pas un conseil juridique : en cas de situation complexe, un avocat en droit du travail reste le bon interlocuteur.
Oui. Téléchargez la fiche d'entrée d'un salarié dans la rubrique « Commander », complétez-la et renvoyez-la à contact@slcpaie.fr.
Décrivez votre situation en deux minutes : vous recevez un devis sans engagement.
Obtenir mon devisSi vous souhaitez que SLC Paie s'occupe de l'enregistrement de votre salarié (déclaration préalable à l'embauche, création de son dossier de paie), téléchargez la fiche ci-dessous, complétez-la sur ordinateur et renvoyez-la à contact@slcpaie.fr · LinkedIn.
Télécharger la fiche d'entrée d'un salarié (PDF)Prestation comprise dans les options « entrées et sorties de salariés », chiffrée sur devis.
Après réception de votre demande, vous recevez un devis. Le règlement se fait ensuite par lien de paiement sécurisé ou par virement.